“VIVA” শব্দটির পূর্ণরূপ হলো “Viva Voce”, যা একটি লাতিন (Latin) শব্দগুচ্ছ। এর আক্ষরিক অর্থ “by live voice” বা বাংলায় “মৌখিকভাবে”, অর্থাৎ মুখের মাধ্যমে কথা বলে মূল্যায়ন করা। সাধারণভাবে “Viva” বলতে বোঝায় এমন একটি পরীক্ষা বা সাক্ষাৎকার, যেখানে পরীক্ষার্থীকে মৌখিকভাবে প্রশ্ন করা হয় এবং তার জ্ঞান, চিন্তাশক্তি, আত্মবিশ্বাস ও যুক্তি বিশ্লেষণ ক্ষমতা যাচাই করা হয়। এটি মূলত শিক্ষাক্ষেত্র, গবেষণা, ও চাকরিক্ষেত্রে ব্যবহৃত একটি গুরুত্বপূর্ণ মূল্যায়ন প্রক্রিয়া।

বিস্তারিত বিশ্লেষণ ও তথ্য উপাত্ত

শব্দটির উৎস ও অর্থ
“Viva Voce” এসেছে প্রাচীন লাতিন ভাষা থেকে। এখানে—

• Viva শব্দটি লাতিন “Vivus” থেকে এসেছে, যার অর্থ “জীবিত” বা “সজীব”।

• Voce এসেছে “Vox” শব্দ থেকে, যার অর্থ “কণ্ঠ” বা “শব্দ”।
  অতএব, “Viva Voce” শব্দগুচ্ছের আক্ষরিক অর্থ দাঁড়ায় “জীবন্ত কণ্ঠে প্রকাশ”, অর্থাৎ কোনো বিষয়কে মুখের মাধ্যমে উপস্থাপন বা ব্যাখ্যা করা। এটি এমন এক পরীক্ষা যেখানে প্রার্থী লিখিত নয়, বরং মৌখিকভাবে নিজের জ্ঞান ও দক্ষতা প্রকাশ করে।

শিক্ষাক্ষেত্রে Viva-এর ব্যবহার
শিক্ষা ব্যবস্থায় “Viva” একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ। বিশেষ করে বিশ্ববিদ্যালয়, মেডিকেল, ইঞ্জিনিয়ারিং, ও বিজ্ঞান শাখার প্র্যাকটিক্যাল পরীক্ষার শেষে শিক্ষার্থীদের মৌখিক প্রশ্নোত্তর পরীক্ষা নেওয়া হয়, যা “Viva” নামে পরিচিত। এতে সাধারণত নিম্নলিখিত বিষয়গুলো যাচাই করা হয়—

• শিক্ষার্থীর বিষয়ভিত্তিক জ্ঞান ও বোঝাপড়া।

• ব্যবহারিক কাজের উপর দক্ষতা ও যুক্তি।

• প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার আত্মবিশ্বাস ও স্পষ্টতা।

• বাস্তব জীবনে জ্ঞানের প্রয়োগযোগ্যতা।

পেশাগত ও গবেষণাক্ষেত্রে Viva-এর গুরুত্ব

• চাকরিক্ষেত্রে: বিভিন্ন সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে নিয়োগ পরীক্ষার চূড়ান্ত ধাপ হিসেবে Viva নেওয়া হয়। এখানে প্রার্থীর ব্যক্তিত্ব, ভাষা ব্যবহার, যুক্তি উপস্থাপন, পেশাগত দক্ষতা ও মানসিক প্রস্তুতি যাচাই করা হয়।

• গবেষণাক্ষেত্রে: M.Phil. ও Ph.D. পর্যায়ের গবেষকরা যখন তাদের গবেষণাকর্ম সম্পন্ন করেন, তখন তাঁরা “Viva Voce Examination”-এ অংশ নেন। এই পরীক্ষায় বোর্ড সদস্যরা গবেষণার বিষয়, পদ্ধতি, ফলাফল ও উপসংহার সম্পর্কে প্রশ্ন করেন, যাতে গবেষকের জ্ঞানের গভীরতা মূল্যায়ন করা যায়।

Viva পরীক্ষার ধরন ও প্রক্রিয়া

• একক Viva: একজন পরীক্ষার্থীকে সরাসরি প্রশ্ন করা হয়, যেমন বিশ্ববিদ্যালয়ে প্র্যাকটিক্যাল শেষে হয়।

• বোর্ড Viva: একাধিক সদস্যের সমন্বয়ে গঠিত বোর্ড প্রশ্ন করে (যেমন চাকরির সাক্ষাৎকারে)।

• গবেষণা Viva: নির্দিষ্ট বিষয়ের উপর থিসিস বা প্রজেক্ট মূল্যায়ন করা হয়।

Viva পরীক্ষার উদ্দেশ্য

• পরীক্ষার্থীর জ্ঞান, বুদ্ধিমত্তা, ও চিন্তাশক্তি যাচাই করা।

• আত্মবিশ্বাস, যোগাযোগ দক্ষতা ও যুক্তিভিত্তিক চিন্তা পরিমাপ করা।

• শুধুমাত্র মুখস্থ নয়, বরং বিষয়বস্তুর বাস্তব প্রয়োগ বোঝার সক্ষমতা যাচাই করা।

• মানসিক স্থিরতা, আচরণ, ও পেশাগত প্রস্তুতি নিরূপণ করা।

Viva-তে সফল হওয়ার জন্য কিছু পরামর্শ

• বিষয়বস্তুর উপর সম্পূর্ণ ধারণা রাখতে হবে।

• প্রশ্নের উত্তর সংক্ষিপ্ত, স্পষ্ট ও যুক্তিসংগতভাবে দিতে হবে।

• আত্মবিশ্বাস বজায় রেখে চোখের যোগাযোগ (eye contact) রাখতে হবে।

• পোশাক ও আচরণে শালীনতা ও পেশাদারিত্ব বজায় রাখতে হবে।

উদাহরণ
Our final viva will be held next week.
→ আমাদের চূড়ান্ত মৌখিক পরীক্ষা আগামী সপ্তাহে অনুষ্ঠিত হবে।
He performed very well in his viva voce examination.
→ সে তার মৌখিক পরীক্ষায় অত্যন্ত ভালো করেছে।

উপসংহার
সর্বোপরি, “VIVA” অর্থাৎ “Viva Voce” হলো এমন একটি মৌখিক মূল্যায়ন পদ্ধতি, যা পরীক্ষার্থী বা প্রার্থীর জ্ঞান, দক্ষতা, ব্যক্তিত্ব ও চিন্তাশক্তিকে সরাসরি কথোপকথনের মাধ্যমে যাচাই করে। এটি কেবল পরীক্ষার অংশ নয়, বরং একজন ব্যক্তির আত্মবিশ্বাস, যোগাযোগ দক্ষতা ও বাস্তব চিন্তাশক্তির অন্যতম পরীক্ষা। শিক্ষা, গবেষণা ও পেশাগত জীবনে “Viva” আজও একটি গুরুত্বপূর্ণ মূল্যায়ন মাধ্যম হিসেবে প্রতিষ্ঠিত।