বাংলাদেশে সরকারি সেবা ও প্রশাসনে বিসিএস (বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস) ক্যাডার ব্যবস্থা একটি সুসংগঠিত কাঠামো হিসেবে কাজ করে। দেশের বিভিন্ন বিভাগের দক্ষতা ও কার্যকারিতা বজায় রাখার জন্য ক্যাডারগুলো নির্দিষ্ট পরিমাণে বিভক্ত করা হয়েছে।

• বিসিএস ক্যাডার হলো সরকারি চাকরির বিভিন্ন শাখাকে শ্রেণীবদ্ধ করার ব্যবস্থা।
• প্রতিটি ক্যাডারের অধীনে সংশ্লিষ্ট বিভাগের কর্মকর্তা নিয়োগ পায়।
• বিসিএস ক্যাডারের সংখ্যা ২৬টি, যা প্রশাসন, স্বাস্থ্য, শিক্ষা, আইন, অর্থনীতি ও অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ সেক্টরগুলোকে কাভার করে।
• এই সংখ্যা মূলত সরকারি সেবার সংগঠন ও কর্মক্ষমতা নিশ্চিত করার জন্য নির্ধারিত।
• বাংলাদেশে নিয়মিত ক্যাডার এবং বিশেষ ক্যাডার উভয় মিলিয়ে এই মোট সংখ্যা তৈরি হয়েছে।

তাহলে বিসিএস ক্যাডার ব্যবস্থার ২৬টি ক্যাডারই দেশের সরকারি সেবার জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।