স্থানান্তর (Migration) বা লোকস্খলন হলো এমন একটি সামাজিক ও অর্থনৈতিক প্রক্রিয়া, যার মাধ্যমে মানুষ এক স্থান থেকে অন্য স্থানে স্থায়ী বা অস্থায়ীভাবে বসবাসের উদ্দেশ্যে স্থান পরিবর্তন করে। এটি সাধারণত জীবিকা, নিরাপত্তা, শিক্ষা বা উন্নত জীবনমানের সন্ধানে ঘটে থাকে। সমাজবিজ্ঞানে স্থানান্তরের পেছনে দুটি প্রধান কারণকে Push এবং Pull Factors বলা হয়।
মূল বিষয়গুলো হলো:
১। Push Factors (প্রেরণাকর কারণ):
-
এগুলো এমন কারণ যা মানুষকে তার বর্তমান স্থান ত্যাগে বাধ্য বা প্ররোচিত করে।
-
সাধারণত এগুলো নেতিবাচক প্রভাব সৃষ্টিকারী।
-
উদাহরণ:
-
দারিদ্র্য ও কর্মসংস্থানের অভাব – জীবিকার সুযোগ না থাকায় মানুষ স্থান পরিবর্তন করে।
-
রাজনৈতিক দমন বা সংঘাত – অস্থিরতা ও অনিরাপত্তা মানুষকে অন্যত্র যেতে বাধ্য করে।
-
প্রাকৃতিক দুর্যোগ – বন্যা, খরা, ঝড়, নদীভাঙন ইত্যাদি মানুষকে স্থানচ্যুত করে।
-
সামাজিক সমস্যা – যেমন শিক্ষা, স্বাস্থ্য বা অন্যান্য মৌলিক সুবিধার অভাব।
-
২। Pull Factors (আকর্ষণমূলক কারণ):
-
এগুলো এমন উপাদান যা মানুষকে নতুন স্থানে যেতে আকর্ষণ বা প্রলুব্ধ করে।
-
সাধারণত এগুলো ইতিবাচক ও সুযোগসৃষ্টিকারী।
-
উদাহরণ:
-
কর্মসংস্থান ও উচ্চ আয়ের সুযোগ – শহর বা বিদেশে উন্নত চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা।
-
উন্নত জীবনমান, শিক্ষা ও স্বাস্থ্যসেবা – মানুষের জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন ঘটে।
-
নিরাপত্তা ও রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা – মানুষ শান্তিপূর্ণ পরিবেশে বসবাস করতে চায়।
-
নগরায়ণ ও শিল্পাঞ্চলের আকর্ষণ – আধুনিক সুযোগ-সুবিধা ও উন্নত অবকাঠামো মানুষকে টানে।
-
অতএব, স্থানান্তর ঘটে তখনই যখন Push Factors মানুষকে পুরনো স্থান ছাড়তে বাধ্য করে এবং একই সঙ্গে Pull Factors নতুন স্থানে আকৃষ্ট করে। এই দুইয়ের মিথস্ক্রিয়াই মানব স্থানান্তরের মূল চালিকাশক্তি।
