ব্রাহ্ম সমাজ (Brahmo Samaj) ছিল ঊনবিংশ শতাব্দীর এক প্রগতিশীল ধর্মীয় ও সামাজিক সংস্কার আন্দোলন, যা ভারতীয় সমাজে নবজাগরণের সূচনা ঘটায়। এটি হিন্দু ধর্মের অন্ধবিশ্বাস, কুসংস্কার ও সামাজিক অনাচার দূর করে যুক্তিবাদ, শিক্ষা ও মানবিক মূল্যবোধ প্রচারের লক্ষ্যে প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল।

মূল বিষয়গুলো হলো:
১। প্রতিষ্ঠাতা: ব্রাহ্ম সমাজের প্রতিষ্ঠাতা ছিলেন রাজা রামমোহন রায় (Raja Ram Mohan Roy) — যিনি আধুনিক ভারতের প্রথম সমাজসংস্কারক হিসেবে পরিচিত।
২। প্রতিষ্ঠার সাল ও স্থান: এটি ১৮২৮ খ্রিস্টাব্দে কলকাতায় প্রতিষ্ঠিত হয়।
৩। মূল উদ্দেশ্য:

• হিন্দু ধর্মের অন্ধবিশ্বাস, কুসংস্কার ও বহুদেবতাবাদ দূর করা।

• সমাজে শিক্ষার প্রসার, নারী শিক্ষা ও বিধবা বিবাহের প্রচলন নিশ্চিত করা।

• একেশ্বরবাদ (Monotheism) বা এক ঈশ্বরবিশ্বাসের প্রচার।

• ধর্মীয় সহিষ্ণুতা, যুক্তিবাদ ও মানবিক চিন্তাধারার প্রসার।
  ৪। সামাজিক প্রভাব:

• ব্রাহ্ম সমাজ ভারতীয় সমাজে নারী অধিকার, শিক্ষা সংস্কার ও সামাজিক সমতা প্রতিষ্ঠায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখে।

• এটি ধর্মীয় আচার নয়, বরং নৈতিকতা, যুক্তি ও মানবতার ভিত্তিতে ধর্মচর্চাকে উৎসাহিত করে।

অতএব, ব্রাহ্ম সমাজের মাধ্যমে রাজা রামমোহন রায় ভারতীয় সমাজে ধর্মীয় সংস্কার, যুক্তিবাদ ও সামাজিক অগ্রগতির নতুন দিগন্ত উন্মোচন করেন, যা পরবর্তীতে ভারতীয় নবজাগরণের ভিত্তি স্থাপন করে।

স্থানান্তর (Migration) বা লোকস্খলন হলো এমন একটি সামাজিক ও অর্থনৈতিক প্রক্রিয়া, যার মাধ্যমে মানুষ এক স্থান থেকে অন্য স্থানে স্থায়ী বা অস্থায়ীভাবে বসবাসের উদ্দেশ্যে স্থান পরিবর্তন করে। এটি সাধারণত জীবিকা, নিরাপত্তা, শিক্ষা বা উন্নত জীবনমানের সন্ধানে ঘটে থাকে। সমাজবিজ্ঞানে স্থানান্তরের পেছনে দুটি প্রধান কারণকে Push এবং Pull Factors বলা হয়।

মূল বিষয়গুলো হলো:
১। Push Factors (প্রেরণাকর কারণ):

• এগুলো এমন কারণ যা মানুষকে তার বর্তমান স্থান ত্যাগে বাধ্য বা প্ররোচিত করে।

• সাধারণত এগুলো নেতিবাচক প্রভাব সৃষ্টিকারী।

• উদাহরণ:

  • দারিদ্র্য ও কর্মসংস্থানের অভাব – জীবিকার সুযোগ না থাকায় মানুষ স্থান পরিবর্তন করে।

  • রাজনৈতিক দমন বা সংঘাত – অস্থিরতা ও অনিরাপত্তা মানুষকে অন্যত্র যেতে বাধ্য করে।

  • প্রাকৃতিক দুর্যোগ – বন্যা, খরা, ঝড়, নদীভাঙন ইত্যাদি মানুষকে স্থানচ্যুত করে।

  • সামাজিক সমস্যা – যেমন শিক্ষা, স্বাস্থ্য বা অন্যান্য মৌলিক সুবিধার অভাব।

২। Pull Factors (আকর্ষণমূলক কারণ):

• এগুলো এমন উপাদান যা মানুষকে নতুন স্থানে যেতে আকর্ষণ বা প্রলুব্ধ করে।

• সাধারণত এগুলো ইতিবাচক ও সুযোগসৃষ্টিকারী।

• উদাহরণ:

  • কর্মসংস্থান ও উচ্চ আয়ের সুযোগ – শহর বা বিদেশে উন্নত চাকরি পাওয়ার সম্ভাবনা।

  • উন্নত জীবনমান, শিক্ষা ও স্বাস্থ্যসেবা – মানুষের জীবনযাত্রার মানোন্নয়ন ঘটে।

  • নিরাপত্তা ও রাজনৈতিক স্থিতিশীলতা – মানুষ শান্তিপূর্ণ পরিবেশে বসবাস করতে চায়।

  • নগরায়ণ ও শিল্পাঞ্চলের আকর্ষণ – আধুনিক সুযোগ-সুবিধা ও উন্নত অবকাঠামো মানুষকে টানে।

অতএব, স্থানান্তর ঘটে তখনই যখন Push Factors মানুষকে পুরনো স্থান ছাড়তে বাধ্য করে এবং একই সঙ্গে Pull Factors নতুন স্থানে আকৃষ্ট করে। এই দুইয়ের মিথস্ক্রিয়াই মানব স্থানান্তরের মূল চালিকাশক্তি।