বাংলাদেশে স্বেচ্ছাপ্রণোদিত সমাজকল্যাণমূলক কার্যক্রমকে ইংরেজিতে Voluntary Social Work বলা হয়। এটি এমন একটি সমাজসেবামূলক উদ্যোগ, যা কোনো আর্থিক লাভ বা ব্যক্তিগত স্বার্থের উদ্দেশ্যে নয়, বরং সম্পূর্ণভাবে মানবকল্যাণ ও সমাজের উন্নয়নের লক্ষ্যে পরিচালিত হয়।

এই ধরনের কার্যক্রমে ব্যক্তি, দল বা সংগঠন সমাজের বিভিন্ন সমস্যা মোকাবিলায় স্বেচ্ছায় অংশগ্রহণ করে। তারা সমাজে মানবিক মূল্যবোধ জাগ্রত করা, সামাজিক দায়িত্ববোধ বৃদ্ধি করা এবং মানুষের জীবনমান উন্নয়নে কাজ করে।

স্বেচ্ছাপ্রণোদিত সমাজকল্যাণমূলক কার্যক্রমের প্রধান ক্ষেত্রসমূহ হলো:
১) দারিদ্র্য নিরসন: দরিদ্র জনগোষ্ঠীর জন্য খাদ্য, বস্ত্র, আশ্রয় ও কর্মসংস্থানের ব্যবস্থা করা।
২) শিক্ষা উন্নয়ন: নিরক্ষরতা দূরীকরণ, প্রাথমিক শিক্ষা ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রদান।
৩) স্বাস্থ্যসেবা: বিনামূল্যে চিকিৎসা, স্বাস্থ্য সচেতনতা এবং জনস্বাস্থ্য কার্যক্রম পরিচালনা।
৪) পরিবেশ রক্ষা: বৃক্ষরোপণ, বর্জ্য ব্যবস্থাপনা ও পরিবেশ সচেতনতা বৃদ্ধি।
৫) দুস্থ ও অসহায় মানুষের সহায়তা: অনাথ, প্রতিবন্ধী, প্রবীণ ও বিপর্যস্ত জনগোষ্ঠীর পাশে দাঁড়ানো।

অতএব, স্বেচ্ছাপ্রণোদিত সমাজকল্যাণমূলক কার্যক্রম এমন এক মানবিক প্রচেষ্টা, যা সমাজে সহযোগিতা, সহানুভূতি ও ন্যায়ভিত্তিক উন্নয়ন প্রতিষ্ঠার মাধ্যমে সামাজিক কল্যাণ সাধন করে।

শ্রমিক ক্ষতিপূরণ আইন, ১৯২৩ হল একটি আইন যা ব্রিটিশ শাসনামলে তৎকালীন অবিভক্ত ভারতে প্রণীত হয়েছিল এবং বর্তমানে বাংলাদেশসহ বিভিন্ন দেশে সংশোধিত আকারে কার্যকর রয়েছে। এই আইনের মূল লক্ষ্য হলো কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা বা পেশাগত রোগে আহত বা মৃত্যুবরণকারী শ্রমিকের উপর নির্ভরশীলদের আর্থিক ক্ষতিপূরণ প্রদান করা। আইনটি শ্রমিকদের জন্য নিরাপত্তা নিশ্চিত করে এবং তাদের মৌলিক অধিকার রক্ষা করে।

• শ্রমিক ক্ষতিপূরণ আইন, ১৯২৩ সরাসরি সামাজিক নিরাপত্তার সঙ্গে সম্পর্কযুক্ত, কারণ এটি শ্রমিক ও তাদের পরিবারকে আর্থিক সুরক্ষা প্রদান করে।

• অন্যান্য আইন যেমন জনশৃঙ্খলা বা সুরক্ষামূলক আইন সামাজিক নিরাপত্তার মূলধারার বাইরে পড়ে, যা মূলত জনসাধারণের নিরাপত্তা ও শৃঙ্খলা রক্ষা করে।

বাস্তবায়নের ফাঁক’ (Implementation Gap) বলতে বোঝানো হয় পরিকল্পনা প্রণয়ন ও তার বাস্তব প্রয়োগের মধ্যে থাকা ব্যবধান বা অসঙ্গতি। এটি এমন একটি অবস্থা, যেখানে সরকার বা প্রতিষ্ঠান কোনো উন্নয়নমূলক পরিকল্পনা তৈরি করলেও বাস্তব পর্যায়ে তা সঠিকভাবে কার্যকর হয় না। ফলে নির্ধারিত লক্ষ্য ও বাস্তব ফলাফলের মধ্যে পার্থক্য দেখা দেয়।

এই ফাঁক সৃষ্টি হওয়ার মূল কারণ হলো প্রশাসনিক অদক্ষতা, নীতিগত অসামঞ্জস্য, এবং সামাজিক বা রাজনৈতিক প্রতিবন্ধকতা। বিশেষ করে তৃতীয় বিশ্বের দেশগুলোতে এটি একটি সাধারণ সমস্যা।

বাস্তবায়নের ফাঁক সৃষ্টির প্রধান কারণগুলো হলো:
১) আমলাতান্ত্রিক জটিলতা: অতিরিক্ত নিয়মকানুন ও সিদ্ধান্ত গ্রহণে ধীরগতি পরিকল্পনা বাস্তবায়নে বাধা সৃষ্টি করে।
২) দুর্নীতি: তহবিলের অপব্যবহার ও স্বজনপ্রীতি উন্নয়ন প্রকল্পগুলোর কার্যকারিতা হ্রাস করে।
৩) পর্যবেক্ষণ ও মূল্যায়নের অভাব: যথাযথ মনিটরিং না থাকায় প্রকল্পের অগ্রগতি সঠিকভাবে মূল্যায়িত হয় না।
৪) অর্থনৈতিক সীমাবদ্ধতা: প্রয়োজনীয় অর্থের অভাবে প্রকল্প অসম্পূর্ণ থেকে যায়।
৫) সামাজিক সমস্যা: দারিদ্র্য, অশিক্ষা ও রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতা পরিকল্পনা বাস্তবায়নের পথে বাধা সৃষ্টি করে।