হবিল ব্যবহারের ক্ষেত্রে কিছু নির্দিষ্ট নিয়ম ও নির্দেশিকা অনুসরণ করতে হয়, যাতে অর্থ সঠিকভাবে ব্যবহৃত হয় এবং এর উদ্দেশ্য বাস্তবায়িত হয়। তহবিলের অর্থ মূলত নির্দিষ্ট উদ্দেশ্য ও প্রশাসনিক কার্যক্রমে ব্যয় করা যেতে পারে।
উদ্দেশ্য অনুযায়ী ব্যবহার:
১) যুব সংগঠনসমূহকে প্রকল্পভিত্তিক অনুদান প্রদান: তহবিলের অর্থ ব্যবহার করা হবে এমন যুব সংগঠনগুলোর জন্য, যারা সামাজিক, সাংস্কৃতিক, শিক্ষা বা উন্নয়নমূলক প্রকল্প বাস্তবায়ন করছে।
২) সামাজিক ক্ষেত্রে অসাধারণ অবদানের জন্য যুবদের পুরস্কার প্রদান: সমাজে নেতৃত্ব, সেবা, উদ্ভাবন বা মানবকল্যাণমূলক কাজের স্বীকৃতি হিসেবে যোগ্য যুবকদের পুরস্কৃত করা যাবে।
প্রশাসনিক খরচ:
১) বোর্ডের অফিসার ও কর্মচারীদের বেতন-ভাতা: তহবিল থেকে অফিস পরিচালনাকারী কর্মীদের বেতন, ভাতা ও অন্যান্য প্রাপ্যতা প্রদান করা যাবে।
২) তহবিল পরিচালনা সংক্রান্ত সকল ব্যয়: তহবিল ব্যবস্থাপনা, প্রশাসনিক কার্যক্রম, হিসাবরক্ষণ, মনিটরিং ও মূল্যায়নের মতো প্রয়োজনীয় ব্যয়ও তহবিল থেকেই নির্বাহ করা হবে।
