পেশাগত নৈতিকতা হল এমন একটি ধারা যা পেশাদার কাজের মান ও জনসাধারণের আস্থা বজায় রাখতে সাহায্য করে। এর মূল উপাদানগুলো দক্ষতা, সততা, স্বচ্ছতা, দায়বদ্ধতা, পেশাগত চেতনা এবং দায়িত্বশীলতার মাধ্যমে প্রকাশ পায়।

• দক্ষতা (Expertise and Skill): পেশাগত ক্ষেত্রে সঠিক জ্ঞান এবং দক্ষতার ব্যবহার নিশ্চিত করে, যা সেবার মান উন্নত করে এবং জনসাধারণের উপকারে আসে।
• সততা ও স্বচ্ছতা (Integrity and Transparency): পেশাগত কাজে সততা বজায় রাখা এবং তথ্য ও কাজের স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা।
• দায়বদ্ধতা (Accountability): নিজের কাজের জন্য জবাবদিহি করা এবং কাজের প্রভাব সম্পর্কে সচেতন থাকা।
• পেশাগত চেতনা (Professional Consciousness): নিজের পেশার মান ও মর্যাদা রক্ষা করার জন্য গভীর সচেতনতা রাখা।
• দায়িত্বশীলতা (Responsibility): পেশাগত দায়িত্ব সঠিকভাবে পালন করা এবং নিয়মকানুন মেনে চলা।

স্বজনপ্রীতি, সাম্প্রদায়িকতা বা দরিদ্রতা পেশাগত নৈতিকতার অংশ নয়।
∴ সুতরাং এই ক্ষেত্রে সঠিক উত্তর দক্ষতা।

আইন হলো ব্যক্তির বাহ্যিক আচরণ নিয়ন্ত্রণ সংক্রান্ত নিয়মের সমষ্টি, যা সমাজ ও রাষ্ট্র কর্তৃক স্বীকৃত। এটি ব্যক্তি ও সমাজের মধ্যে সুশৃঙ্খল সম্পর্ক বজায় রাখতে সহায়ক।

• প্রাচীনতম উৎস: প্রথা

• গুরুত্বপূর্ণ উৎস: ধর্ম

• আধুনিককালের আইনের উৎস: আইন পরিষদ

• আইনের মৌলিক উৎস: সংবিধান

• স্বাধীনতার রক্ষক ও অভিভাবক: আইন

উল্লেখযোগ্যভাবে, স্বাধীনতা তখনই কার্যকর হয়, যখন তা নিয়মতান্ত্রিক কাঠামো বা সুরক্ষা ব্যবস্থার মাধ্যমে পরিচালিত হয়, যা আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত হয়।

• আইন নির্ধারণ করে কখন একজন ব্যক্তি নিজের স্বাধীনতা ভোগ করতে পারে এবং কখন তা অন্যের অধিকারে হস্তক্ষেপ হিসেবে গণ্য হবে।

• যদি কারও স্বাধীনতা লঙ্ঘিত হয়, যেমন অন্যায় গ্রেপ্তার বা মত প্রকাশে বাধা, আইন তাকে সুরক্ষা প্রদান করে এবং প্রতিকার নিশ্চিত করে।

মূল্যবোধ (Moral Values):

• মূল্যবোধ হলো মানুষের আচরণ পরিচালনাকারী নীতি ও মানদণ্ড।

• এটি স্থান, কাল ও পাত্রভেদে বিভিন্ন রূপ ধারণ করে এবং পরিবর্তনশীল।

মূল্যবোধের বৈশিষ্ট্য:

1. সামাজিক মাপকাঠি:

   • মানুষের কর্মকাণ্ডের ভালো-মন্দ বিচার করার ভিত্তি হলো মূল্যবোধ।

   • এটি মানুষের আচার-ব্যবহার, ধ্যান-ধারণা, চাল-চলন ইত্যাদি নিয়ন্ত্রণের মাপকাঠি হিসেবে কাজ করে।

2. যোগসূত্র ও সেতুবন্ধন:

   • মূল্যবোধ সমাজের মানুষকে ঐক্যসূত্রে আবদ্ধ করে।

   • একই রীতি-নীতি, আচার-অনুষ্ঠান ও আদর্শের ভিত্তিতে মানুষ পরস্পরের সাথে মিলিত ও সংঘবদ্ধ হয়ে জীবনযাপন করে।

3. নৈতিক প্রাধান্য:

   • মূল্যবোধ আইন নয়, বরং একধরনের সামাজিক নৈতিকতা।

   • সমাজের মানুষের শ্রদ্ধার কারণে মানুষ মূল্যবোধকে মান্য করে।

4. বিভিন্নতা:

   • দেশ, জাতি, সমাজ ও প্রকৃতিভেদে মূল্যবোধের রূপ ভিন্ন।

   • স্থান, কাল ও পাত্রভেদে একই মূল্যবোধ ভিন্নভাবে গ্রহণযোগ্য হতে পারে।

5. বৈচিত্র্য ও আপেক্ষিকতা:

   • আজকের মূল্যবোধ কালকের মতো নাও হতে পারে।

   • এটি সামাজিক ও সাংস্কৃতিক প্রেক্ষাপটে আপেক্ষিক।

6. পরিবর্তনশীলতা ও নৈর্ব্যক্তিকতা:

   • সমাজের পরিবর্তনের সাথে মূল্যবোধও পরিবর্তিত হয়।

   • অতীতের কিছু মূল্যবোধ যেমন বাল্যবিবাহ ও সতীদাহ এখন অর্থহীন, এবং বর্তমানের কিছু মূল্যবোধ ভবিষ্যতে নাও থাকতে পারে।

   • মূল্যবোধ নৈর্ব্যক্তিক, অর্থাৎ ব্যক্তিগত ইচ্ছার ওপর নির্ভরশীল নয়।