বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস দেশের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ নিয়োগ ব্যবস্থা, যা বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (BPSC) এর অধীনে পরিচালিত হয়। এই কমিশন শুধু চাকরিতে নিয়োগই নয়, বরং সরকারি চাকরিজীবীদের পদোন্নতি, বদলি, শৃঙ্খলা ও আপিল বিষয়েও সিদ্ধান্ত গ্রহণ করে। নিচে গুরুত্বপূর্ণ তথ্যগুলো পয়েন্ট আকারেঃ 

• বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন গঠিত হয় ৮ এপ্রিল, ১৯৭২ সালে।

• কর্ম কমিশন দিবস পালন করা হয় প্রতি বছর ৮ এপ্রিল।

• বর্তমানে মোট ২৬টি ক্যাডার রয়েছে— এর মধ্যে ১৪টি সাধারণ এবং ১২টি পেশাগত/কারিগরি ক্যাডার।

বাংলাদেশ পাবলিক সার্ভিস কমিশনের ইতিহাস নিয়ে কিছু বিষয় উল্লেখযোগ্য।

• BPSC একটি সাংবিধানিক সংস্থা, যার মূল উদ্দেশ্য হলো বিভিন্ন সরকারি চাকরির জন্য প্রার্থী নিয়োগ দেওয়া।

• এটি শুধুমাত্র নিয়োগেই সীমাবদ্ধ নয়, বরং promotion, posting, transfer, discipline, and appeal সম্পর্কিত সিদ্ধান্ত গ্রহণের সঙ্গেও জড়িত।

• স্বাধীনতার পর ১৯৭২ সালের মে মাসে রাষ্ট্রপতির ৩৪ নং আদেশে দুটি আলাদা কমিশন গঠিত হয়— Public Service Commission (First) এবং Public Service Commission (Second)।

• পরবর্তীতে ১৯৭২ সালের নভেম্বর মাসে গৃহীত সংবিধান অনুযায়ী Presidential Order No. 25 of 1973 জারি করা হয়, যা কার্যকরভাবে এই কমিশনগুলিকে নিয়মিত করে।

• ১৯৭৭ সালের নভেম্বর মাসে সরকার দুটি কমিশন বাতিল করে একটি একক কমিশন গঠন করার সিদ্ধান্ত নেয়।

• এর ফলে ১৯৭৭ সালের ২২ ডিসেম্বর কমিশনের নামকরণ হয় বাংলাদেশ পাবলিক সার্ভিস কমিশন (BPSC)।