পেশাগত নৈতিকতা হল এমন একটি ধারা যা পেশাদার কাজের মান ও জনসাধারণের আস্থা বজায় রাখতে সাহায্য করে। এর মূল উপাদানগুলো দক্ষতা, সততা, স্বচ্ছতা, দায়বদ্ধতা, পেশাগত চেতনা এবং দায়িত্বশীলতার মাধ্যমে প্রকাশ পায়।

• দক্ষতা (Expertise and Skill): পেশাগত ক্ষেত্রে সঠিক জ্ঞান এবং দক্ষতার ব্যবহার নিশ্চিত করে, যা সেবার মান উন্নত করে এবং জনসাধারণের উপকারে আসে।
• সততা ও স্বচ্ছতা (Integrity and Transparency): পেশাগত কাজে সততা বজায় রাখা এবং তথ্য ও কাজের স্বচ্ছতা নিশ্চিত করা।
• দায়বদ্ধতা (Accountability): নিজের কাজের জন্য জবাবদিহি করা এবং কাজের প্রভাব সম্পর্কে সচেতন থাকা।
• পেশাগত চেতনা (Professional Consciousness): নিজের পেশার মান ও মর্যাদা রক্ষা করার জন্য গভীর সচেতনতা রাখা।
• দায়িত্বশীলতা (Responsibility): পেশাগত দায়িত্ব সঠিকভাবে পালন করা এবং নিয়মকানুন মেনে চলা।

স্বজনপ্রীতি, সাম্প্রদায়িকতা বা দরিদ্রতা পেশাগত নৈতিকতার অংশ নয়।
∴ সুতরাং এই ক্ষেত্রে সঠিক উত্তর দক্ষতা।

দুর্নীতির সংজ্ঞা নির্ধারণ করা সহজ কাজ নয়, কারণ এটি সমাজভেদে এবং একই সমাজের বিভিন্ন যুগে ভিন্নভাবে দেখা যায়। নীতি, আদর্শ ও মূল্যবোধের পার্থক্য অনুযায়ী কোনো কাজকে দুর্নীতি হিসেবে ধরা বা না ধরা যায়।

• দুর্নীতি হলো নীতি, আদর্শ ও মূল্যবোধের পরিপন্থী কাজ, তাই কোন কাজকে দুর্নীতিমূলক বলার ক্ষেত্রে স্থান, কাল, পাত্র ও আদর্শ বিবেচনা করা জরুরি।

• সাধারণভাবে বলতে গেলে, দুর্নীতি হলো আইন ও নীতির বিরুদ্ধে সংঘটিত কার্যকলাপ।

• দুর্নীতির সঙ্গে পেশা, ক্ষমতা, সুযোগ-সুবিধা, পদবি, সামাজিক, অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক অবস্থান ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত থাকে।

সুতরাং, “নৈতিকতা ও মূল্যবোধের অভাব” রাষ্ট্র ও সমাজে দুর্নীতিপ্রবণতার জন্য সবচেয়ে বেশি দায়ী।

সুশাসন

• সুশাসন শব্দের ইংরেজি প্রতিশব্দ হলো Good Governance।

• বিশ্বব্যাংকের প্রেসিডেন্ট বারবার কোনাবল প্রথম Good Governance শব্দটি ব্যবহার করেন।

• বিশ্বব্যাংক ১৯৮৯ সালে প্রথম সুশাসন প্রত্যয়টি ব্যবহার করে।

গুরুত্বপূর্ণ মতামত

• মিশেল ক্যামডেসাস বলেছেন: “রাষ্ট্রের সকল ক্ষেত্রে উন্নয়নের জন্য সুশাসন অত্যাবশ্যক।”

• ল্যান্ডেল মিল (Landell Mill) বলেন: “সুশাসন একটি জাতির রাজনৈতিক ব্যবস্থা সম্পর্কে দিক নির্দেশ করে এবং জনপ্রশাসন ও আইনী কাঠামোর মধ্যে এটি কিভাবে কাজ করে তা জানায়।”