'সরকারি নিয়োগ-লাভে সুযোগের সমতা'-বিষয়টি সংবিধান মতে-

A

নৈতিক বিষয়

B

মানবাধিকার

C

মৌলিক অধিকার

D

নিয়োগ ও কর্মের শর্ত

উত্তরের বিবরণ

img

বাংলাদেশের সংবিধানের তৃতীয় ভাগ (অনুচ্ছেদ ২৬ থেকে ৪৭) মৌলিক অধিকারসমূহের বিষয়ে বিস্তারিতভাবে নির্দেশনা প্রদান করে। এই অধিকারসমূহ নাগরিকদের জীবনে সমতা, স্বাধীনতা ও ন্যায় নিশ্চিত করার জন্য সংবিধানে সংরক্ষিত।

এর মধ্যে অনুচ্ছেদ ২৯ বিশেষভাবে সরকারি নিয়োগ-লাভে সুযোগের সমতা নিশ্চিত করার কথা উল্লেখ করেছে।

  • অনুচ্ছেদ ২৯(১): সকল নাগরিকের জন্য সরকারি নিয়োগ-লাভে সমান সুযোগ থাকবে।

  • অনুচ্ছেদ ২৯(২): কোনো নাগরিককে ধর্ম, বর্ণ, জাতি, লিঙ্গ বা জন্মস্থানের ভিত্তিতে সরকারি নিয়োগে অযোগ্য ঘোষণা করা যাবে না বা তার প্রতি বৈষম্য করা যাবে না।

  • অনুচ্ছেদ ২৯(৩): পিছিয়ে পড়া জনগোষ্ঠীর জন্য বিশেষ বিধান (যেমন: কোটা ব্যবস্থা) রাখতে পারে, তবে এটি সাধারণ সমতার নীতির সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

অন্যদিকে, বিষয়টি নৈতিক, মানবাধিকার বা নিয়োগ-শর্তের সঙ্গে সম্পর্কিত দিকগুলো হলো:

  • নৈতিক বিষয়: সরকারি নিয়োগ-লাভে সুযোগের সমতা কোনো নৈতিক বিষয় নয়, এটি সংবিধানে আইনগতভাবে সুরক্ষিত অধিকার

  • মানবাধিকার: যদিও এটি আন্তর্জাতিক মানবাধিকার সনদের আলোকে মানবাধিকারের অংশ হিসেবে বিবেচিত হতে পারে, বাংলাদেশের সংবিধানের প্রেক্ষাপটে এটি সুনির্দিষ্টভাবে মৌলিক অধিকার হিসেবে তালিকাভুক্ত। তাই ‘মানবাধিকার’ শব্দটি এখানে সম্পূর্ণ সঠিক নয়।

  • নিয়োগ ও কর্মের শর্ত: সরকারি নিয়োগ-লাভে সুযোগের সমতা শুধুমাত্র নিয়োগ বা কর্মের শর্তের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। এটি একটি মৌলিক অধিকার, যা নিয়োগের আগে এবং প্রক্রিয়ার সকল পর্যায়ে প্রযোজ্য।

সুতরাং, ‘সরকারি নিয়োগ-লাভে সুযোগের সমতা’ সংবিধান অনুযায়ী মৌলিক অধিকার হিসেবে স্বীকৃত।

Unfavorite

0

Updated: 22 hours ago

Related MCQ

"আইনের চোখে সব নাগরিক সমান।"- বাংলাদেশের সংবিধানের কত নম্বর ধারায় এ নিশ্চয়তা প্রদান করা হয়েছে?

Created: 1 month ago

A

ধারা ০৭ 

B

ধারা ২৭ 

C

ধারা ৩৭ 

D

ধারা ৪৭

Unfavorite

0

Updated: 1 month ago

১৯৫৪ সালের পূর্ব বাংলার প্রাদেশিক পরিষদ নির্বাচনে মুসলিম আসন ছিল কতটি?

Created: 4 weeks ago

A

৯টি

B

১৬৭টি

C

২২৩টি

D

২৩৭টি

Unfavorite

0

Updated: 4 weeks ago

© LXMCQ, Inc. - All Rights Reserved

Developed by WiztecBD